为什么在伍斯特工作?

 

 

365体育已成为一个受欢迎的工作场所,原因有很多。

我们的亮点

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当您加入我们时,您将获得各种支持和发展机会。

职业发展

拥有伟大的人才是我们成功的核心,也是我们战略的重要组成部分。这就是为什么我们鼓励每个人发展他们的技能,不仅是为了帮助我们,而且也是为了让你在这里工作最大化。

员工审查和发展计划

所有员工都参与员工发展计划。这是一个年度回顾,让您有机会回顾过去一年并计划未来的目标。

训练与发展

从课程和网络到研讨会和指导,我们有一系列的发展机会,包括:

  • 感应
  • 核心技能发展(例如时间管理,沟通技巧)
  • 辅导和指导技巧
  • 学与教相关主题
  • 研究监督培训
  • 工作人员可以注册学位课程和兼职学习 - 在任何级别,包括本科生到博士学位

员工幸福

工作与生活的平衡

我们理解,我们的就业政策需要灵活和敏感,以促进多样性和平等,并吸引和留住最优质的劳动力。我们帮助员工以多种不同的方式平衡工作和个人生活的需求,包括灵活的工作时间,工作分担和许多其他方案,以帮助您实现健康的平衡。

我们热衷于支持所有员工,帮助他们保持健康快乐,发挥潜能。

大学的健康计划已经改变了伍斯特的工作生活 - 从创建分配到改善体育设施。我们还利用福利调查的结果,使大学成为一个更好,更健康的工作场所。

与可以提供帮助的人交谈

如果您遇到问题或需要一些建议,请与我们的专家聊聊。我们的辅导员和牧师是完全保密的,他们乐意提供帮助。

支持新员工

作为大学新员工,你一定会有很多问题 - 从开始时间到第一天去哪里,再到福利和职业发展。

无论您的查询有多大或多小,我们都会随时为您提供帮助,让您尽快安顿下来。你可以在我们的网站上找到许多问题的答案 人力资源 页面和我们的员工入职培训计划。我们还可以帮助国际工作人员查询有关英国生活,签证和其他特殊要求的问题。

如果您有特定问题,请与我们联系 hr@worc.ac.uk.