雅典娜天鹅

 

雅典娜天鹅章程承认性别平等的进步:所有人的代表性,进步和成功

 

ECU的 雅典娜天鹅宪章 最初成立于2005年,旨在鼓励和认可致力于推动妇女在高等教育和研究领域的科学,技术,工程,数学和医学(干)就业。

2015年5月,雅典娜天鹅章程得到扩展,以表彰在艺术,人文科学,社会科学,商业和法律(ahssbl),专业和支持角色以及跨性别员工和学生方面所做的工作。该章程现在承认为更广泛地解决性别平等而开展的工作,而不仅仅是影响妇女的进步障碍。

雅典娜天鹅宪章涵盖了女性(以及适当的男性):

  • 在stemm和ahssbl的学术角色
  • 专业和支持人员
  • 跨性别的员工和学生

与他们的关系:

  • 表示
  • 学生进入学术界
  • 通过职业里程碑的旅程
  • 所有员工的工作环境  

在伍斯特的雅典娜天鹅

雅典娜天鹅 Bronze Award logo

 

在2018年,365体育获得了雅典娜天鹅铜奖。

该奖项表明了我们致力于促进所有学科,我们的专业人员和支持人员以及我们的跨性别员工和学生的性别平等。

申请和相关的行动计划是由一个由自我评估小组主持的 约翰 - 保罗威尔逊博士,副校长,研究员,也是雅典娜天鹅的高级负责人 玛吉安德鲁斯教授 作为雅典娜天鹅的学术带头人。该团队现在将监督我们的雅典娜天鹅行动计划的交付。

有关在伍斯特的雅典娜天鹅的更多信息,请发送电子邮件 athenaswan@worc.ac.uk