研究诚信和道德

 

 

该大学完全致力于确保其研究以最高的诚信标准进行。它希望其研究人员,员工和学生始终在研究的各个方面采取诚实和开放的态度,以确保参与者,合作者和他们自己的风险最小化,并对他们所处的文化和环境保持敏感。

 

大学的 良好研究实践的指导方针和程序 更详细地阐述了这种期望。

大学完全符合 协调以支持研究的完整性.

我们2015/16年度研究诚信年度报告是 这里.

涉及人类参与者,他们的组织或数据的所有研究都需要进行伦理审查。我们的道德审查程序以及我们的道德研究原则在我们的网站上列出 道德政策。 研究人员应完全熟悉这一政策以及任何有关道德和研究实践的相关专业机构指导。我们为研究人员提供与研究诚信和道德相关的各种培训机会。

该大学的研究诚信冠军是derek peters教授,伦理与研究治理委员会主席。对于想要了解大学研究诚信问题的更多信息的人来说,他是第一个联系人。他的联系方式如下:

德里克彼得斯教授 
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亨威克格罗夫 
伍斯特 
wr2 6aj 
电话:01905 855352 
电子邮件: d.peters@worc.ac.uk

大学非常严肃地对其自己的员工或学生或大学以外的任何人所做的任何研究不端行为的指控都非常重视。它有明确的程序来处理其指导方针和良好研究实践程序中提出的任何此类指控。

如果您对研究项目的任何方面有疑虑,您应该要求首先与研究人员交谈,他们应该尽力解决任何问题。如果通过这条路线没有解决任何问题,或者如果您觉得这条路线不合适,您应该联系指定的联系人:

约翰 - 保罗威尔逊博士 
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亨威克格罗夫 
伍斯特 
wr2 6aj 
电话:01905 542196 
电子邮件: j.wilson@worc.ac.uk

在他缺席的情况下(或与指定联系人存在利益冲突的情况下),可以联系替代联系人,联系方式如下:

艾琳森基辛教授 
教育学院 
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亨威克格罗夫 
伍斯特 
wr2 6aj 
电子邮件: a.kington@worc.ac.uk 
电话:01905 542025

任何初步接触都可以非正式地进行,并且将始终完全放心地对待。可能在任何问题都可以通过非正式讨论或某种形式的仲裁而不是通过正式调查来解决。但是,如果您希望就研究行为提出正式投诉,您应该以书面形式提交投诉并附上任何支持证据给联系人。